ENFERMERA

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Jubilación de la enfermera (Actualizado / 2020)

Descubra todos los derechos, beneficios y ventajas que tiene este profesional al jubilarse.

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La jubilación de enfermeras y otros profesionales de la salud merece una atención especial, principalmente por los riesgos para la salud que tiene esta profesión. Con esto en mente, nuestros expertos han preparado esta guía con todo lo que necesita saber. ¡¿Vamos allá?!

Somos un negocio operado y de propiedad familiar.

Aprenderás:

Jubilación especial en enfermería

Somos un negocio operado y de propiedad familiar.

¿Y quién ya está jubilado?

Somos un negocio operado y de propiedad familiar.

¿Quién tiene derecho a una jubilación especial en el área de Enfermería?

Somos un negocio operado y de propiedad familiar.

¿Qué documentos necesitarás?

Somos un negocio operado y de propiedad familiar.

¿Cómo fue la jubilación de la enfermera después de la Reforma?

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Actividad especial realizada antes de la jubilación

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Actividad especial realizada después de la Reforma

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¿Y quién estaba a punto de jubilarse?

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Conversión de tiempo especial a tiempo ordinario

La jubilación especial para enfermería

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Las enfermeras, técnicos de enfermería, auxiliares de enfermería y otros profesionales de la salud que se exponen diariamente a agentes biológicos, como sangre contaminada, virus, bacterias y otros, tienen derecho a una reducción del tiempo de trabajo. Así, luego de acreditar al menos 25 años de trabajo efectivo en la profesión o exposición constante a agentes nocivos, es posible jubilarse con el 100% del salario medio.

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En la jubilación de la enfermera tienes derecho a la jubilación especial con 25 años de cotización en la actividad, tanto en el INSS como en los Regímenes Propios de Seguridad Social (funcionarios con RPPS) .

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Recordando que despues La Reforma al Seguro Social , que no alcanzó este tiempo mínimo hasta el 12 de noviembre de 2019, tendrá una nueva regla de cálculo y para colmo, se requerirá una edad mínima, que en el caso de los profesionales de la salud será de 60 años. Pero a continuación volvemos a hablar de estos cambios con más detalle.

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¿Y quién ya está jubilado?

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Si se jubiló hace menos de 10 años, puede solicitar que se revise el beneficio . Con la documentación correcta, el INSS está obligado a volver a analizar su beneficio. Está el caso de los trabajadores que han logrado duplicar el valor del beneficio y aún así se retrasan.

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¿Quién tiene derecho a una jubilación especial por Enfermería?

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Además de las enfermeras, los auxiliares y técnicos de enfermería tienen derecho a este beneficio.

¿Qué documentos necesitarás?

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En primer lugar, para lograr una jubilación especial, es necesario demostrar la exposición diaria a agentes nocivos para la salud ,   Es común que las enfermeras estén expuestas a agentes biológicos, ya que en su rutina laboral tienen contacto con personas enfermas.

Hay áreas médicas que, además de estar expuestas a agentes biológicos, también están expuestas a agentes físicos, como el radiólogo, y / o expuestas a agentes químicos como los dentistas.

Enfermeras que ejercieron la profesión hasta el 28/04/1995, basta acreditar esta actividad a través de la tarjeta de trabajo, nóminas y registro de empleado de la empresa, ya que hasta 1995 la legislación vigente presumía que la profesión de Enfermera era insalubre, independientemente del trabajo. medio ambiente trabajo.

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Después de 1995, no bastaba con probar la profesión, sino también con probar la exposición a agentes nocivos. Consulte la documentación necesaria para usted a continuación.

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Para acreditar el tiempo que trabajó como Enfermera, deberá adjuntar algunos documentos, como por ejemplo:

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Puede encontrar una explicación de cada documento subrayado anteriormente en nuestra página de preguntas frecuentes,

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Con un abogado especialista , podrás convalidar tantos periodos de trabajo especial como sea posible y tendrás una gran posibilidad de jubilarte en esta modalidad.

¿Cómo fue la jubilación de la enfermera después de la Reforma?

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Como explicamos anteriormente, la Reforma Previsional estableció una edad mínima para tener derecho a una jubilación especial. Otra mala noticia es que la fórmula de cálculo ha empeorado. Vea cómo era y cómo se veía:

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Actividad especial realizada antes de la Reforma

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Si completa los 25 años de contribución especial antes del 12 de noviembre de 2019, el monto de la jubilación corresponderá al 100% del promedio del 80% de los salarios más altos desde julio de 1994.

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Tomemos un ejemplo:

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El enfermero Daniel tenía 53 años y tenía 25 años de carrera cumplidos en julio de 2019, considerando que su salario promedio corresponde a R $ 4000,00 (cuatro mil reales). El monto del beneficio será de R $ 4000,00.

Actividad especial después de la Reforma

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Las enfermeras que comenzaron su carrera después de la jubilación, además de necesitar la edad mínima para solicitar la jubilación especial, también tendrán un monto de beneficio reducido.

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Con la nueva regla, el promedio será todos los salarios desde 1994, incluido el 20% más bajo excluido en la ley anterior. Además, el monto del beneficio será:

60% del salario medio +

2% por cada año después de los primeros 20 años cotizados (hombres)

2% por cada año después de los primeros 15 años cotizados (mujeres)

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¿Y quién estaba a punto de jubilarse?

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Para esta jubilación también se creó una regla de transición que se basa en puntos, que en el caso de las enfermeras y las características de la profesión es de 87 puntos y 25 años de exposición efectiva en 2020. La puntuación necesaria sube un punto cada año, hasta llegar a 99 en 2032.

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Para alcanzar el puntaje, se agregarán la edad, el tiempo especial mínimo y otros tiempos de contribución.

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Sin embargo, el cálculo del monto del beneficio será el mismo que el mencionado anteriormente, 60% del salario promedio + 2% por cada año que exceda los primeros 20 años de cotización para los hombres o 2% por cada año que exceda los primeros 15 años de cotización. para hombres, mujeres.

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Ejemplo:

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Utilizando nuestro ejemplo anterior nuevamente, supongamos que el enfermero Daniel tiene 5 años de contribución "común" y ha completado los 25 años especiales solo este año (2020).

Sumando estos periodos con tu edad, que este año es 54, tendremos 85 puntos, que lamentablemente no serán suficientes, ya que el requerido son 87 puntos.

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La solución más rápida y ventajosa que aconsejaríamos a Daniel será que continúe trabajando durante 2 años más en la zona. Así, en 2022, tendrá 57 años y tendrá un total de 32 años de aportación. Su puntuación será de 89 años, la misma que se requiere ese año.

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¡Vayamos al valor del beneficio!

Considerando en el mejor de los casos que el salario promedio se mantuvo en R $ 4000, el cálculo será el siguiente:

Años de contribución después de los primeros 20 años:

32 - 20 = 12 años de contribución

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Monto del beneficio:

60% + (12 años x 2%) = 84%

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Por lo tanto;

84% de $ 4,000 = $ 3360

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¿Acabas de ver el tamaño del daño? Daniel perderá R $ 640 mensuales y aún tendrá que trabajar dos años más.

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Vale la pena recordar que estas son las condiciones para jubilarse en la regla especial de transición de jubilación, sin embargo, es solo después de una planificación y análisis de los otros tipos de beneficios que permitirán encontrar los más ventajosos para nuestro ejemplo.

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Conversión de tiempo especial a tiempo ordinario

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Antes de la Jubilación, si el asegurado no hubiera alcanzado el tiempo especial mínimo, podía convertir ese tiempo especial en tiempo ordinario y solicitar la jubilación por tiempo de cotización .

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En el caso de las enfermeras, que la jubilación especial requiere un tiempo mínimo de 25 años, la conversión se realiza de la siguiente manera:

Tiempo especial x 1,4 (para hombres) = tiempo ordinario

Tiempo especial x 1,2 (para mujeres) = tiempo ordinario

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Sin embargo, esta conversión dejó de existir después de la reforma , un período especial posterior al 13 de noviembre de 2019 ya no se puede convertir en tiempo ordinario.

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Tenga la seguridad de que si tiene un período especial antes de esa fecha, aún puede convertirlo en tiempo regular porque tiene el derecho adquirido antes de la Reforma de la Seguridad Social.

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La enfermera Daniel en el ejemplo anterior tenía 24 años hasta la fecha de corte, convirtiendo ese tiempo en 33,6 años (24 x 1,4). Si a los 5 años de actividad común que ya tenía le sumamos, tendremos 38,6 años de aportación COMÚN.

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