BENEFICIOS

 
 
 
 

Vea a continuación algunos tipos de beneficios:

Jubilación por tiempo de cotización

Beneficio otorgado al asegurado que acredite tener 35 años de cotización, si es hombre, o 30 años de cotización, si es mujer, hasta el 13 de noviembre de 2019 (fecha de publicación de la Reforma Previsional ). Después de esa fecha, es necesario verificar la edad mínima y la regla de transición que mejor aplica.

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Hay tres métodos para esta modalidad:

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86/96 - En este método, la suma de la edad y el tiempo de contribución debe resultar en 96 puntos, si es un hombre, o 86 puntos, si es una mujer. También es necesario tener un período de gracia mínimo de 180 contribuciones mensuales * y un mínimo de 30 años de contribución para las mujeres o 35 años para los hombres.

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30/35 años de cotización - Si no alcanzó la puntuación de 86/96 de la regla anterior, solo necesita tener al menos 180 cotizaciones mensuales y 30 años de cotización si es mujer, o 35 años si es un hombre. Sin embargo, en este caso, se aplica el factor de seguridad social.

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Jubilación proporcional - En este método, el asegurado debe tener:

  • Edad mínima 48 años (mujeres) y 53 años (hombre)

  • Período de gracia mínimo de 180 contribuciones mensuales

  • Tiempo total de contribución:

    • 25 años de cotización + tiempo adicional (mujer)

    • 30 años de cotización + tiempo adicional (hombre)

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Pero ojo, la jubilación proporcional fue extinguida por la enmienda constitucional 20/98. Sin embargo, la misma enmienda establece reglas de transición para los asegurados afiliados al RGPS (Sistema General de Seguridad Social) hasta el 16 de diciembre de 1998.

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El tiempo adicional corresponde al 40% del tiempo que le queda al asegurado para alcanzar el tiempo mínimo de cotización al 16 de diciembre de 1998. Por ejemplo, una mujer que tenía 15 años de cotización en esa fecha, necesitaba 10 años para jubilarse por esta regla. Por tanto, para jubilarse proporcionalmente hoy, debes acreditar 29 años (25 años + 40% de 10 años).

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Conversión de tiempo especial en común

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Si tuvo un período de trabajo en actividad que es perjudicial para su salud hasta noviembre de 2019, y ese tiempo no es suficiente para requerir una jubilación especial, sepa que puede convertir el tiempo especial en común utilizando un multiplicador beneficioso y sumarlo también. mucho tiempo de jubilación .servicio.

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  • Para los hombres, cada año trabajado en una actividad especial se convierte en 1,4 años del tiempo ordinario.

Ej .: 4 años más por cada 10 años sujeto a condiciones nocivas

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  • Para las mujeres, cada año trabajado en una actividad especial se convierte en 1,2 años de tiempo ordinario.

Ej: 2 años más por cada 10 años sujeto a condiciones nocivas

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* como requisito es necesario tener al menos 180 aportes mensuales efectivos, es decir 15 años aportados. Para alcanzar los tiempos mínimos de 30/35 años, además de las 180 cotizaciones, se pueden utilizar periodos registrados, como en la actividad rural.

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Jubilación por edad urbana y rural

Este tipo de jubilación es más sencillo, el hombre que ha cumplido 65 años y la mujer que ha cumplido 60 al 31 de diciembre de 2019 tienen derecho a jubilación, además de haber realizado al menos 180 aportes mensuales.

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La edad mínima se reduce a 60 años (hombres) y 55 años (mujeres) para los trabajadores rurales y para quienes realizan sus actividades de manera individual o en régimen de economía familiar, como pescadores artesanales, extractivistas, indígenas, entre otros.

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Jubilación por edad del trabajador rural

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Hay 4 tipos de trabajadores rurales que tienen derecho a una reducción de la jubilación de 5 años por edad: asalariado asegurado, trabajador individual, trabajador eventual y asegurado especial.

 

Los trabajadores rurales no están obligados a realizar una cotización efectiva a la Seguridad Social, pero sí es necesario acreditar que son rurales, individualmente o en régimen de economía familiar, por un período mínimo de 180 meses.

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En otras palabras, los pequeños agricultores que trabajan sin la ayuda de empleados permanentes y con el objetivo de su propio sustento, tienen derecho a este beneficio siempre que demuestren estas características y puedan jubilarse a los 60 años si es hombre y a los 55 si es mujer.

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No es necesario que la prestación de la actividad rural sea continua, sino únicamente que el asegurado esté trabajando en el campo en el momento de la jubilación, según lo dispuesto en el § 2 del art. 48 de la Ley 8.213 / 91.

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Desde que entró en vigor la Medida Provisional 871/2019 (posteriormente convertida en Ley 13.846 / 19), los asegurados comenzaron a exigir una autodeclaración del ejercicio de la actividad rural. Anteriormente, el asegurado especial necesitaba acudir a los sindicatos para obtener una declaración de actividad rural.

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Puede encontrar el formulario de autodeclaración en este enlace .

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Reforma de la seguridad social

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La Enmienda Constitucional 103, que estableció cambios en la Seguridad Social, modifica la edad mínima requerida para las mujeres, que a partir de 2023 será de 62 años . Otro cambio es para los hombres que comenzaron a cotizar después de la fecha de publicación de la enmienda, para ellos, el período mínimo de gracia será de 240 meses (20 años).

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Como regla transitoria, la edad mínima requerida para las mujeres aumentará en 6 meses por año desde 2020 hasta alcanzar los 62 años en 2023.

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Jubilación especial

El trabajador que acredite que ha estado expuesto a agentes nocivos para la salud por el tiempo mínimo requerido y tiene más de 15 años de cotización puede adelantar su prestación y percibir el monto total del salario promedio, es decir, un valor más ventajoso.

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El tiempo mínimo se clasifica de la siguiente manera:

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  • 15 años para trabajos en minería subterránea, en frentes productivos con exposición a la asociación de agentes físicos, químicos o biológicos;

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  • 20 años para trabajos con exposición al agente químico amianto (amianto) y para trabajos en minería subterránea, pero alejados de los frentes de producción con exposición a la asociación de agentes físicos, químicos o biológicos.

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  • 25 años   para otros casos de exposición a agentes nocivos.

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Suponga que ha trabajado durante 26 años como operador de maquinaria en una industria y ha estado expuesto a ruido y / o agentes químicos. Con eso, será posible reclamar este beneficio siempre que:

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  • Compruebe que ha estado expuesto a estos agentes nocivos en la actividad realizada; para ello es necesario presentar un formulario denominado Perfil Profisiográfico de Seguridad Social (PPP) elaborado por la empresa en base a un informe técnico sobre las condiciones ambientales de trabajo.

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  • Tener más de 180 meses de aportes al INSS .

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  • Y tener el tiempo mínimo para ejercitarse en esa actividad con exposición, en este ejemplo, 25 años.

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Cabe mencionar que estos requisitos son válidos incluso antes de la Publicación de la Reforma Previsional el 13 de noviembre de 2019 .

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¡Pero no te preocupes! Si ya cumplió con estos requisitos antes de la Jubilación, tiene el derecho adquirido y su beneficio respetará la antigua ley, es decir, no se necesita una edad mínima y el monto del beneficio será el 100% del salario promedio.

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Si cree que tiene derecho a una jubilación especial, programe su cita y hable con uno de nuestros abogados.

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Por jubilación por discapacidad

ahora llamado Jubilación por discapacidad permanente

La jubilación por invalidez es un beneficio para el asegurado que se encuentra permanentemente incapacitado para realizar cualquier actividad laboral y que no puede ser rehabilitado en otra profesión, según la valoración pericial médica del INSS. Como resultado, no se requiere un tiempo mínimo de cotización ni una edad mínima.

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La prestación se paga mientras persista la discapacidad y el INSS pueda reevaluar al asegurado cada dos años.

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En principio, el ciudadano debe solicitar la prestación por enfermedad , que tiene los mismos requisitos que la jubilación por invalidez. Si la pericia médica encuentra una incapacidad laboral permanente, sin posibilidad de   rehabilitación para otra función, se indicará jubilación por invalidez.

Prestación por enfermedad

Los asegurados que se encuentren incapacitados para el trabajo o la actividad habitual por más de 15 días consecutivos pueden solicitar este beneficio siempre que cumpla con tres criterios:

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  • Ser incapaz de trabajar o realizar actividades habituales.

  • Cumplimiento del período de gracia

  • Tener calidad de asegurado

El período de gracia para la prestación por enfermedad es de 12 contribuciones . No obstante, no se requiere al asegurado cuya incapacidad para el trabajo se deba a un accidente de cualquier tipo o enfermedad profesional o profesional.

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La calidad asegurada es la condición que se le atribuye a todo ciudadano afiliado al INSS que tiene una matrícula y realiza pagos mensuales como Seguridad Social.

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No es necesario que el ciudadano sea incapaz de realizar todas y cada una de las actividades, sino que el asegurado no pueda realizar su trabajo actual o actividad habitual.

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Los criterios deben cumplirse en el momento del hecho que da lugar a la prestación, es decir, en la fecha de inicio de la invalidez.

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Derechos laborales

El trabajador brasileño con contrato firmado tiene ciertos derechos garantizados por la CLT (Consolidación de Leyes Laborales) y por la Constitución Federal.

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Los contratados bajo el sistema CLT tienen derecho a: 13º salario, vacaciones pagadas, FGTS, asistencia médica, vales de transporte, seguro de desempleo, baja por maternidad, entre otros beneficios.

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¿Cree que se ha vulnerado alguno de estos derechos? contáctenos y haga sus preguntas con uno de nuestros abogados.

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¡Buena noticia! El nuevo recuento de tiempo del INSS puede agilizar la jubilación